요즘 잘나간다는 SNS 서비스 (텀블러, PInterest)등의 내부 서비스 아키텍쳐나 운영 구조를 공개된 글을 보면 SNS 시스템들의 기술 트렌드를 읽을 수 있다. 1. 소규모 조직이다. 얼마전에 FB에 인수된 Instantgram이나 다른 잘나가는 SNS서비스 업체들을 보면 대부분 인력이 20명이내이다. 영업 조직이 있는 솔루션 업체의 경우는 영업이나 Director들을 포함하더라도 40명이 안넘는 것이 대부분이다. 이는 빠른 의사 결정을 가능하게 하기 때문에, 상당히 빠른 서비스 개선을 가능하게 한다. 기술적이나 기획적으로 대단한게 아니라, 하나의 기능을 편하게 만들고 사용자 경험에 상당한 노력을 쏟는다. 2. 오픈 소스로 치덕치덕. & Don't invent wheel again 이런 서비스들 치..