스타트업 9

빠르게 훝어 보는 node.js - 구글 앱앤진에 node.js 애플리케이션을 배포해보자.

Google 앱앤진에 node.js 애플리케이션을 배포하기 조대협 (http://bcho.tistory.com)PaaS 서비스란?PaaS란 Platform as a service의 약자로, 간단하게 설명하면, Linux VM등에 직접 node.js나 기반 환경을 설치하고 디스크와 네트워크 구성, 오토스케일링등의 구성이 필요 없이, 개발자가 작성한 코드만 올려주면, 이 모든 것을 클라우드에서 대행해주는 서비스의 형태이다. 인프라 운영을 위한 별도의 작업이 필요하지 않기 때문에, 숫자가 적은 기업이나 개발에만 집중하고 싶은 기업에는 적절한 모델이라고 볼 수 있다.근래에 스타트업 비지니스가 발달하고 또한 사용하는 기술 스택들이 복잡해짐에 따라 각각의 기술 스택에 대한 설치나 운영에 대한 인력을 두기보다는 Pa..

모바일 데이타 분석 및 사용자 분석

쉽게 이해하는 모바일 데이타 분석 조대협(http://bcho.tistory.com) 모바일 서비스 비지니스를 진행함에 있어서 가장 중요한 것중 하나는 지표에 따른 의사 결정과 서비스 개선이다. 이를 위해서, 어떤 지표들이 필요한지 정의하고 어떻게 측정할지에 대한 정확한 이해가 필요한데, 이 글에서는 모바일 서비스 리포팅에 대해 어떤 지표가 있고 어떻게 활용해야 하는지, 그리고 이런 지표를 수집 분석하기 위한 도구들에 대해서 설명하도록 한다. 모바일 서비스에서 단계별 사용자 흐름 먼저 지표를 이해하기 전에, 사용자가 모바일 서비스 가입부터 사용에서 부터 이익을 내줄때 까지 어떤 흐름을 거치는지에 대해서 살펴볼 필요가 있다. 여러 글들이나 서비스들에서 다소 용어 차이는 있지만 대부분 아래와 같이 단계를 정..

조직 문화에 대한 메모

"권도균의 스타트업 경영" 중에서. 기업 문화란 무엇일까? 기업 문화는 규율의 성격을 갖는다. 상벌과 같은 조직 경험을 통해 구성원이 특정한 행동을 하도록 만드는 가치들의 모음이다.(중략).암묵적으로 규율화되어 조직 내에 뿌리내린 것이 훨씬 더 많다. 조직 문화란 “조직 구성원들로 하여금 다양한 상황에 대한 해석과 행위를 불러일으키는 조직 내에 공유된 정신적 가치” 라고 정의할 수 있다. 회사의 목표를 위해 조직원이 해야 할 일이 무엇인지 가르쳐 준다면 조직 문화는 그일을 기꺼이 수행하도록 동기를 부여하고 그가 헌신적으로 노력하게 한다. 그리고 갈림길에 섰을때 무엇을 선택해야 하는지 결정을 할 수 있도록 하는 것이 바로 조직의 정신이다.(중략)조직은 민감하기 때문이다. 그이야기가 꼭 사장의 입에서 나올 ..

사는 이야기 2015.09.25

권도균의 스타트업 경영 수업 노트

요즘 팀 문화에 대한 관심이 많아서 경영과 변화 관리에 대한 책들을 보고 있는데, 대부분 큰틀은 린 스타트업 프레임웍과 유사하지만 군데군데 배워야할 내용들이 많다.몇 가지 다시 생각해야 하는 구절들을 정리해보면 다음과 같다. 권도균의 스타트업 경영 수업저자권도균 지음출판사로고폴리스 | 2015-08-05 출간카테고리경제/경영책소개스타트업 경영의 본질을 본격적으로 다룬 국내 최초 스타트업 경영... 엔지니어들을 많이 채용 한다고 해서,더 많은 일을 할 수 있는 것은 아닙니다. 때때로는 생산성이 떨어지는 일도 있지요. 끝나는 일보다 안 끝나는 일이 확실히 더 많아질겁니다. 그 이유는 바로, 아주 대단한 사람들이라도 실상은 포탄인 경우가 많기 때문입니다. 하지만 여러분의 회사에 필요한 것은 대포이죠. 대포를 ..

40대에 다시 도전을 시작합니다.

40대에 새로운 도전을 시작합니다. 1990년대의 벤처, 첫 외국 회사 BEA, NHN, 오라클, 마이크로소프트,사업, 중간 중간 프리렌서 까지,그리고 대기업까지. 40대에 올때까지 정말 파란만장한 시절은 보낸거 같습니다. 남들이 보면 화려하다고 할 수 있지만 와이프한테 월급도 제대로 못갔다 주고 힘들었던 시절도 많았습니다. 오랜 여행끝에 대기업에 안착을 했습니다. 2년 반이지만 정말 재미있었습니다. 이번에는 마지막이라고 안착하고 안정적인 삶을 살아 보려고 결정했습니다. M&A도 해보고, 박사님들 스카웃 할려고 미국 로드 투어도 해보고고, 글로벌 회사에서 치프 아키텍트라는 것도 해봤습니다. 짧은 시간 동안 설계한 서버 아키텍쳐만 수십개이고, 돌아가는 서버 인스턴스만 몇 백개 같습니다.그런데 몬가 이상하더..

사는 이야기 2015.05.12

린스타트업 - #3 성장 엔진 이론

성장엔진 린 스타트업에서는 성장 엔진이라는 개념을 사용하는데, 이 성장 엔진이란, 린 스타트업에 따르면 "회사가 지속적으로 성장을 달성하는데 쓰는 메커니즘이다. "린스타트업에서 성장엔진을 다음과 같은 변수로 정의하고 있다.기본적으로 스타트업의 성장은 사용자가 늘어남을 전재로 하되, 사용자가 늘어나는 것 뿐만 아닌 비지니스 모델에 따라서 다음과 같은 지표를 추가 지표로 사용한다. 1. 재방문율 : 복합 비율로 측정 대부분의 서비스들에 해당하는 지표로, 기존 사용자의 재 방문율이다.일반적으로는 액티브 사용자를 사용하지만, 린스타트업 프레임웍에서는 "복합 비율"이라는 성장 변수를 사용한다. 재방문율 성장 엔진의 기본 개념은 신규 고객 유치율 > 가입 해지율 이 넘는지를 살펴본다. 가입 해지율은 명시적으로 계약..

린 스타트업 #2-린 스타트업 프로세스에 대한 개요

린 스타트업의 프로세스 개요일단 현재 이해한것 까지 중간 정리, 린스타트업은 도요타의 린 방법론을 기반으로 IMVU의 CTO인 에릭리스가 정리한 스타트업의 프로세스이다.기본적으로 스타트업의 제품 및 서비스 개발의 행위를 학습으로 정의하고 있으며, 빠르게 최소한의 기능을 가지고 있는 서비스를 빠르게 개발하여 시장에 릴리즈한 후 고객의 반응을 수치화한 데이타를 기반으로, 판단하여 이를 기반으로, 제품의 개발 방향이 맞는지를 학습하여 끊임없이 서비스를 수정/개발해 나가는 프로세스이다.전체적인 프로세스를 도식화 하자면 다음과 같다. ※ 이 그림은 일반적으로 소개되는 린스타트업의 프로세스가 아니라, 본인이 이해하고 내용을 가감한 프로세스이다. 가설과 구현 먼저 가설을 세우고, 이 가설(아이디어)를 기반으로 서비스..

스타트업에서 일하기 위한 준비

스타트업에서 일하기 위한 준비 멀쩡하게 국내 최고 기업중의 하나인 기업을 다니다가, 스타트업의 일원으로 몬가를 만들어 내겠다는 생각에, 안정적이고 좋은 직장을 박차고 나왔다. 마흔이 넘은 나이에, 스타트업이라니, 누가 보면 제정신이 아니라고 할 수 도 있겠지만… 이번이 인생에 있어서 마지막 도전이 아닐까 하는 생각이 든다. 해도 후회, 안해도 후회 할거면 해보고 후회하자는 결정을했다.지금까지 일해온 방식이, 최종 의사 결정자이기 보다는 의사 결정을 수행하는 입장에 있었기 때문에, 새로운 일은 나름대로 도전이다더군다나, 대기업이나 벤더의 경험에서 스타트업이라는 무한의 정글로 도전을 하면서, 다른 비지니스 모델과 환경, 그리고 모바일 및 스타트업의 전성 시대에서, 생각하는 방식이 다른 젊은 사람들과의 일은 ..

조직의 성숙도별 개발 모델 (Devops & CD)

오랜만의 포스팅입니다. 그간 많이 바뻤습니다.요즘 시스템 운영쪽에 관심이 많아서 Devops (Development + Operation)쪽을 틈틈이 보고 있습니다. 오늘은 조직의 성숙도별 개발 모델과 함께, CD (Continuous Delivery)와 Devops에 대해서 설명해보고자 합니다. 회사의 규모나 성숙도에 따라서 개발 모델을 크게 다음과 같이 3단계로 나눠볼 수 있습니다. 1. 스타트업 소규모에 처음 서비스 개발을 시작한 스타트업 기업 같은 경우에는 일단 모든 의사 결정이 빠르다. 아이디어가 나오면 별도의 승인이나 분석 없이 바로 개발하고, 개발이 끝나면 바로 배포 한다. 규모가 작고 모든 의사 결정이 팀내에서 이루어지기 때문에 매우 빠르다. 그리고 인력이 적기 때문에, 분석/설계/개발 및..